为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行习近平总书记考察江西重要讲话精神，引导广老员工在切身体验新时代伟大变革、投身新时代火热实践中，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。
立博积极响应国家号召，2024年8月25日，深入实施“小我融入大我”社会实践育人活动，并成功组织开展了“万名老员工进千站”暑期文明实践活动。
在“小我融入大我”社会实践育人活动中，立博鼓励员工走出校园，深入社会，通过参与各种社会实践活动，如志愿服务、社区服务等，将个人成长融入到国家发展大局中。员工们在这些活动中不仅锻炼了自己的能力，还增强了对社会的了解和认识，培养了服务社会的意识和责任感。
同时，立博还积极参与并组织了“万名老员工进千站”暑期文明实践活动。活动期间，员工们走进社区、走进农村，围绕宣讲创新理论、推动移风易俗、丰富文化生活等方面，开展了一系列形式多样的志愿服务活动。他们通过发放宣传资料、举办讲座、开展文艺演出等方式，向群众普及科学知识，传递文明新风，为构建和谐美好的社会环境贡献了青春力量。
这些实践活动不仅为员工们提供了一个展示自我、服务社会的平台，也让他们在实践中深刻理解了“小我融入大我”的真正含义。员工们在实践中学会了如何将个人的理想追求融入到国家和民族的发展大局中，如何在服务社会中实现自我价值。
通过参与这些活动，员工们深刻感受到了新时代伟大变革的脉搏，也更加坚定了他们投身新时代火热实践的决心。他们纷纷表示，将把这次实践活动的经历作为宝贵的财富，继续努力学习，不断提升自己的综合素质和能力水平，为新时代的发展贡献自己的力量。
此外，立博还通过组织实践活动，加强了与社区、农村的联系和合作，促进了校地之间的交流与合作。这些活动不仅为地方经济社会发展注入了新的活力，也为学院的人才培养提供了更加广阔的舞台和更加丰富的资源。