为了更好的满足员工专业个性化成长，为社会培养应用型人才。3月1日,视觉传达设计本科人才培养方案修订研讨会在公司开展，党总支书记、经理余旭主持召开了此次研讨会，视觉传达设计教研室全体教师参加。
首先，经理余旭就视觉传达设计本科专业人才培养方案修订工作简要介绍了本次研讨会的意义和目的，根据校外专家在培养目标、毕业生要求、课程体系、学时及学分等方面提出建议或意见逐条逐句的详读，以及专家总结视觉传达设计本科专业人才培养方案课程设置基本符合培养目标，学时、学分、课程进度安排总体合理。并且具有软件课程丰富多样的特点，但专业核心课程没有很好的对应市场需求，集中实践环节的课程设置不够合理，与企业的互通联系不足。如果能够加强校企合作，进一步完善实践教学体系，则可以引导员工从单纯的技术能力走向市场实际应用能力的提升。
接着视传教研室主任张君梅根据大家提出的培养目标、毕业生要求、课程体系、学时及学分等方面意见，结合我们的专业实际情况，全体教师共同研讨、修订，其他教师也相继纷纷提出了整改意见和建议，通过集体讨论整改使得本科人才培养方案有了进一完善，使其更具合理性和实际应用性。通过讨论得出了一些切实可行的改革方法。
最后，在教研室全体教师近2个小时的研讨中，人才培养方案的修订工作有了明确的目标，对专业课程体系更好的构架。经理总结了此次研讨会，提倡在今后的教学工作中多思考、多总结，重视企业合作以及项目进课堂，并鼓励教师们将好的经验和做法共享给其他教师以便产生辐射性影响。